Objectifs - Description du programme
A l'heure de la mondialisation, il est plus que nécessaire de préparer des spécialistes qui sauront :
- Analyser l'environnement politique, juridique, économique et socioculturel des organisations multinationales dans la perspective de l'élaboration de stratégies concurrentielles dans un contexte mondial.
- Comprendre la nature des affaires internationales et les domaines fonctionnels de l'économie d'entreprise, du marketing, des ressources humaines, des finances, des opérations et du contrôle des affaires internationales pour être un atout inestimable pour une multinationale.
- Reconnaître, comprendre et anticiper les grandes tendances des modèles de commerce et d'investissement internationaux entre et parmi les principaux groupes de nations et comprendre les théories visant à expliquer ces modèles.
- Comprendre la nature des organisations internationales telles que les Nations Unies, la Banque internationale pour la reconstruction et le développement (Banque mondiale), le Fonds monétaire international, l'Organisation mondiale du commerce, l'Organisation de coopération et de développement économiques, leur rôle dans les politiques de stabilisation des Nations et leurs impacts sur les entreprises.
- Comprendre les principales forces socio-économiques, financières, économiques, du travail, politiques, concurrentielles et distributives qui modifient le commerce international et l'économie mondiale.
- Comprendre les pratiques d'exportation et d'importation, la terminologie et la documentation,
- Tout en cherchant des moyens de protéger notre environnement et de participer au développement durable dès que les opportunités se présentent.
Liste des opportunités d'emploi
Le BBA International Business prépare aux opportunités d'emploi suivantes :
- Public Relation Manager
- Logistics Manager
- Bank Officer
- Marketing Manager
- Auditor
- Human Resources Manager
- Business Analyst
- Supply Chain Manager
- Foreign Exchange Trader
- Policy Analyst
Skills Courses
SOFT SKILLS COURSES | ||||||||||||
| Credits | Cumulative Credits | Pre-requisite | |||||||||
DDL1101 | Computer Application and Information Technology | 3 | 3 |
| ||||||||
DDL1202 | Digital Connectivity and Security | 3 | 6 | DDL1101 | ||||||||
DDL2103 | Data Mining and Analytics | 3 | 9 | DDL1202 | ||||||||
CCL1001 | Introduction to Reading Comprehension | Pre-requisite (3) |
|
| ||||||||
CCL1202 | Reading Comprehension | 3 | 12 | CCL1001 | ||||||||
CCL1003 | Introduction to Writing Composition | Pre-requisite (3) |
| CCL1202 | ||||||||
CCL1204 | Writing Composition | 3 | 15 | CCL1003 | ||||||||
CCL2105 | Agile Communication and Collaboration | 3 | 18 | CCL1204 | ||||||||
CTI1101 | Problem Solving and Critical Thinking | 3 | 21 |
| ||||||||
CTI1202 | Agility and Innovation | 3 | 24 | CTI1101 | ||||||||
LRS1101 | College Algebra | 3 | 27 |
| ||||||||
LRS1202 | College Calculus | 3 | 30 |
| ||||||||
LRS2103 | Statistics 1 | 3 | 33 | LRS1101; LRS1202 | ||||||||
LRS2204 | Statistics 2 | 3 | 36 | LRS2103 | ||||||||
LRS3105 | Research Methods | 3 | 39 | LRS2204; CCL1204 | ||||||||
LRS3206 | Research Practicum | 3 | 42 | LRS3105 | ||||||||
SCA1101 | Psychology and Agility | 3 | 45 |
| ||||||||
SCA1202 | Sociology and Agility | 3 | 48 |
| ||||||||
STS1101 | System Concept and Business Environment | 3 | 51 |
| ||||||||
STS1202 | Macroeconomic | 3 | 54 | STS1101; LRS1101; LRS1102 | ||||||||
STS2103 | Microeconomic | 3 | 57 | STS1101; LRS1101; LRS1102 | ||||||||
LES1201 | Leadership and Agility | 3 | 60 |
| ||||||||
LES2102 | Ethics and Change Management | 3 | 63 | LES1101 | ||||||||
SOFT SKILLS CAPSTONE | ||||||||||||
| Credits | Cumulative Credits | Pre-requisite | |||||||||
PLD2101 | Personal Development I (0 credits + O) | 0 | 66 | LES1101, STS1101, CCL1001, SCA1101, CTI1101, CCL1003 | ||||||||
PLD3102 | Personal Development II (0 credits + O) | 0 | 66 | LES1202, STS1202, CCL1202, SCA1202, CTI1202, CCL1204 | ||||||||
PLD4103 | Personal Development III (0 credits + O) | 0 | 66 | LES2103, STS2103, CCL2105 | ||||||||
INTERNATIONAL BUSINESS TECHNICAL COURSES | ||||||||||||
| Credits | Cumulative Credits | Pre-requisite | |||||||||
CSA2201 | Fundamentals of Marketing | 3 | 72 | |||||||||
MGMT2101 | Principles of Management | 3 | 75 | |||||||||
CSA3112 | Introduction to Multiculturalism | 3 | 78 | SCA1202 | ||||||||
ENF3102 | Brand Management | 3 | 81 | ENF2102 | ||||||||
ENF4102 | Organization Theory | 3 | 84 | ENF2102, SCA1202 | ||||||||
CSA3202 | International Purchase | 3 | 87 | CSA2101, CSA2201, CSA3103 | ||||||||
CSA4213 | International Marketing | 3 | 90 | CSA2201, CSA2202 | ||||||||
CSA3203 | Approach to foreign markets | 3 | 93 | CSA2201, CSA3103 | ||||||||
CCL3103 | Commercial Communication | 3 | 96 | CCL1202, CCL1204, CSA2201 | ||||||||
ECP4203 | International Economics | 3 | 99 | STS1202; STS2103 | ||||||||
CSA4213 | International sales and negotiation | 3 | 102 | PEC2203, CSA3103 | ||||||||
ENF3103 FAI3103 | Human resources Management OR International Accounting | 3 | 105 | ENF2102, CSA2202, FINR2202 | ||||||||
CSA4202 | Logistics | 3 | 108 | PEC2203 | ||||||||
CSA3202 | Negotiation techniques | 3 | 111 | CSA3103 | ||||||||
CSA3103 | Merchandising | 3 | 114 | CSA2201 | ||||||||
ENF3102 | Trade Law | 3 | 117 | |||||||||
FDD3101 | International Financial Management | 3 | 123 | FINR2202 | ||||||||
FINR2202 | Fundamentals of Accounting II | 3 | 126 | FINR2101 | ||||||||
FAI3203 | International financing and payments | 3 | 129 | FDD3101 | ||||||||
TAXR4103 | Taxation in International Setting/International Taxation | 3 | 132 | ENF3102 | ||||||||
| VAR2102 | Principles of Managerial Finance 1 | 3 | ||||||||||
Semestre Organisation
L'étudiant suivra un seul cours par mois, pour 15 crédits par semestre, équivalent à cinq (5) cours par semestre. Le cours doit être terminé à la fin du mois avec un examen final le dernier jour ouvrable du mois. Après avoir terminé le cours en cours, l'étudiant commencera un nouveau cours comme prévu et aura un mois pour terminer ce nouveau cours avec un examen à la fin du mois, comme mentionné ci-dessus. Un étudiant pourra prendre plus d'un cours par mois en fonction de ses capacités. Il devra adresser une demande écrite au doyen de son école. Une décision sera prise en concertation avec les professeurs. Ensuite, l'étudiant s'arrangera avec l'instructeur. Le même processus s'appliquera lorsqu'un étudiant souhaite prendre plus d'un mois pour terminer un cours.
CURRICULUM
Freshmen | ||||||
Semester 1 |
| Semester 2 | ||||
Course Acronym | Course Name | Credits |
| Course Acronym | Course Name | Credits |
DDL1101 | Computer Application and Information Technology | 3 |
|
|
|
|
CCL1102 (CCL1102) | Reading Comprehension | 3 |
| CCL1204 | Writing Composition | 3 |
|
|
|
| CTI1202 | Agility and Innovation or (PIN 1201) Entrepreneurship I | 3 |
LRS1101 | College Algebra | 3 |
| LRS1202 | College Calculus | 3 |
SCA1101 | Psychology and Agility/OR/(CCL2105)Agile Communication and Collaboration | 3 |
| SCA1202 | Sociology and Agility/OR/ LES1201 – Leadership and Agility | 3 |
STS1101 | System Concept and Business Environment | 3 |
| STS1202 | Macroeconomic | 3 |
|
|
|
| INT1201 | INTERNSHIP | 0 |
Semester Total |
| 15 |
| Semester Total |
| 15 |
Cumulative Total |
| 15 |
| Cumulative Total |
| 30 |
Sophomore | ||||||
Semester 3 |
| Semester 4 | ||||
Course Acronym | Course Name | Credits |
| Course Acronym | Course Name | Credits |
DDL2103 | Data Mining and Analytics | 3 |
| VAR2102 | Principles of Managerial Finance 1 | 3 |
LRS2103 | Statistics 1 | 3 |
|
|
|
|
|
|
| LES2102 | Ethics and Change Management/OR/TECH2201 Quantitative Analytical Tools for Decision Making | 3 | |
STS2103 | Microeconomic | 3 |
| CSA2201 | Principles of Marketing | 3 |
FINR2101 | Fundamentals of Accounting I | 3 |
| FINR2202 | Fundamentals of Accounting II | 3 |
MGMT2101 | Fundamentals of Management I | 3 |
| MGMT2202 | Fundamentals of Management II/OR/ENF2202 Theory of Organization | 3 |
PLD2101 | Personal Development | 0 |
| INT2202 | INTERNSHIP | 0 |
Semester Total |
| 15 |
| Semester Total |
| 15 |
Cumulative Total |
| 45 |
| Cumulative Total |
| 60 |
Junior | ||||||
Semester 5 |
| Semester 6 | ||||
Course Acronym | Course Name | Credits |
| Course Acronym | Course Name | Credits |
FINR3103 | Intermediate Accounting I | 3 |
| FINR3204 FAI3103 | Intermediate Accounting II OR International Accounting | 3 |
|
|
|
| CSA3202 | International Purchase | 3 |
CSA3103 | Merchandising | 3 |
|
|
|
|
CSA3112 | Introduction to Multiculturalism | 3 |
| CSA3203 | Approach to foreign markets | 3 |
ENF3102 | Brand Management | 3 |
| CSA3202 | Negotiation techniques | 3 |
FINC3101 | Business Finance | 3 |
| FAI3203 | International financing and payments | 3 |
PLD3102 | Personal Development | 0 |
| INT3203 | INTERNSHIP | 0 |
Semester Total |
| 15 |
| Semester Total |
| 15 |
Cumulative Total |
| 75 |
| Cumulative Total |
| 90 |
Senior | ||||||
Semester 7 |
| Semester 8 | ||||
Course Acronym | Course Name | Credits |
| Course Acronym | Course Name | Credits |
FDD3101 | International Financial Management | 3 |
| ECP4203 | International Economics | 3 |
ENF3102 | Trade Law | 3 |
| CSA4223 | International sales and negotiation | 3 |
ENF3103 | Human resources Management | 3 |
| CSA4213 | International Marketing | 3 |
CCL3103 | Commercial Communication | 3 |
| CSA4202 | Logistics | 3 |
|
|
|
| SAS4203 | Business Strategy and Decision | 3 |
TAXR4103 | Taxation in International Setting/International Taxation | 3 |
| INT4204 | INTERNSHIP | 3 |
PLD4103 | Personal Development | 0 |
|
|
|
|
Semester Total |
| 15 |
| Semester Total |
| 18 |
Cumulative Total |
| 105 |
| Cumulative Total |
| 123 |
FR 
EN